مدیریت چیست؟

 مدیریت چیست و تعریف آن کدام است؟ مدیریت به مجموعه فعالیت هایی گفته می شود که با برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت (رهبری) و کنترل منابع و فرایندهای مختلف یک سازمان یا سازمان ها انجام می شود و هدف از آن دستیابی به اهداف سازمانی است. این فعالیت ها شامل مدیریت انسانی، مدیریت مالی، مدیریت بازاریابی، مدیریت عملیاتی، مدیریت راهبردی و مدیریت تغییرات، مدیریت تعارض، مدیریت بحران و... است.

مدیریت (management) به منظور بهینه سازی عملکرد سازمان، افزایش بهره وری و بهبود روابط داخلی و بیرونی استفاده می شود. همچنین، مدیریت اهداف سازمان را با توجه به شرایط داخلی و خارجی به روزرسانی می کند و سعی می کند به بهترین نحو ممکن از منابع موجود استفاده کند.

انواع مدیریت به طور کلی به چهار دسته زیر تقسیم می شوند:

مدیریت عملیاتی (Operational Management): این نوع مدیریت به بهره وری بالای عملیات روزانه سازمان می پردازد. این شامل مدیریت تولید، مدیریت تأمین، مدیریت کیفیت و مدیریت عملیات پشتیبانی است.

مدیریت مالی (Financial Management): این نوع مدیریت به برنامه ریزی و کنترل مالیات، بودجه بندی، تحلیل و بررسی سود و زیان، بررسی مخارج و مدیریت ریسک های مالی می پردازد.

مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management): این نوع مدیریت به برنامه ریزی و کنترل فرایند جذب نیروهای جدید، آموزش و توسعه کارکنان، ارزیابی عملکرد و پرداخت حقوق و مزایا می پردازد.

مدیریت استراتژیک (Strategic Management): این نوع مدیریت به برنامه ریزی بلندمدت سازمان، تحلیل و تعیین اهداف، تعیین استراتژی ها و برنامه های عملیاتی، کنترل و ارزیابی عملکرد و تصمیم گیری درباره تغییرات و نوآوری می پردازد.

لازم به ذکر است که این دسته بندی تنها یکی از بسیاری از دسته بندی های موجود در حوزه مدیریت است و انواع مدیریت می توانند با توجه به نوع سازمان، حوزه فعالیت و دیگر عوامل مختلف، متفاوت باشند.